Pazienza se présente : “Travailler à Foggia, c'est bien et c'est difficile. Je veux restituer tout ce que j'ai appris en tant que calciatore”.”

Michele Pazienza se présente à la presse et aux tifosi dans la salle de presse “Antonio Fesce”. La conférence officialise également son personnel : Antonio La Porta (allenatore in seconda), Leandro Zoila (preparatore atletico) e Domenico Botticella (préparateur de portières, déjà en organique), le nouveau directeur sportif Carmine Cagnazzo, affiancato da Giovanni Bucaro (coordinatore area tecnica), et le chef d'équipe Mario De Vivo.

E’ un Pazienza visibilmente emozionato quello che risponde alle domande della stampa.

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Je remercie d'ores et déjà la direction pour m'avoir donné la possibilité de revenir à Foggia en tant qu'agent de liaison. J'ai trouvé une équipe bien équipée, qui fonctionne bien sur le plan scientifique. Bien sûr, il y a quelques calciateurs à surveiller jusqu'au dernier moment pour savoir si nous pouvons en disposer pour dimanche. Il est clair que dans la situation où nous nous trouvons sur le piano mental, nous n'avons pas trouvé le maximum d'enthousiasme, ce qui est normal et biologique. En revanche, à l'intérieur de l'équipe, j'ai vu des joueurs prêts à faire chuter le groupe et à faire le maximum pour les éloigner de ce moment difficile.

Quelle idée avez-vous de l'équipe ? Il y a une donnée évidente qui me préoccupe, celle des gol presi. Il y a des trous. C'est un problème qui ne concerne pas seulement le match nul, mais aussi l'ensemble de l'équipe, car elle investit tout au long de la phase de non-possession. D'après moi, il faut travailler davantage sur la riagression après chaque attaque, en commençant par les mêmes attaquants, mais il faut alors intervenir et nous travaillons sans résultat. L'objectif psychologique ? L'autostima est l'un des aspects les plus difficiles à traiter. Pour l'améliorer, il faut s'appuyer sur les résultats, même ceux qui arrivent de manière heureuse ou en pratiquant un sport plus ’sportif“. L'important est que les joueurs croient davantage en ce qu'ils aiment et en leur potentiel et, pour ce faire, ils doivent aider à obtenir des résultats.
Il s'agit d'une équipe qui a déjà, comme caractéristiques, une identité bien définie et dans le mercato de janvier sont arrivés des joueurs comme Tommasini, Liguori ou Cangiano, qui fonctionnent selon le projet technique initial et qui ont amélioré le niveau qualitatif en amont. L'expérience de Brosco est un apport important en termes d'expérience et peut contribuer à apporter la sérénité nécessaire pour faire face à une situation qui n'est pas simple. Nous pensons aussi qu'il est difficile, mais aussi bon et stimulant, dans le même temps, de vivre dans ce club, dans cette ville et dans ce stade magnifique, comme nous l'avons vu dans les dernières réunions.

Quel est le nom de la ville de Foggia et quelle est l'importance de la “foggianità” à ses yeux ?

Au cours des dernières semaines, de l'extérieur, j'ai retrouvé l'enthousiasme que je connaissais bien et que j'ai eu la chance de vivre quand j'étais à l'intérieur du club. En tant que ragazzino, pendant la trafila dans le secteur giovanile, j'ai pu vivre toute la période la plus belle de ce club. Il est vrai que la situation est plus complexe et plus difficile, mais cette société a la ferme intention et la volonté de porter au pinacle la Foggia que nous avons tous connue et aimée, en nous rendant aux réunions et à l'organisation d'une seule fois. La “foggianità” de l'ensemble du personnel, y compris celui de la direction, constitue à cet égard un défi majeur qui permet de transmettre à l'équipe et à l'environnement ce sentiment d'appartenance qui représente un aspect fondamental sur lequel il faut s'appuyer pour sortir de cette situation. Mon contrat ? Lors du colloque qui s'est tenu avec la société, j'ai été invité à le signer d'ici à juin, à la différence de ce que j'ai fait par le passé dans d'autres clubs, car cette situation est pour moi totalement différente : je me sens, j'ai la responsabilité et le devoir de restituer à la ville, au club et aux tifosi tout ce que j'ai fait dans le passé dans le cadre de mon travail de calciatore. Perciò non mi sono soffermato nè sull'aspetto economico nè su quello della durata del contratto. D'autre part, je ne veux pas non plus perdre mon emploi et je n'ai pas besoin de le faire : j'ai eu des expériences négatives et des échecs peu heureux dans d'autres clubs qui m'ont un peu découragé dans mon métier d'ouvrier, après le bon travail accompli à Cerignola. Je me réjouis et je vis cette possibilité que Foggia m'offre comme une grande opportunité de poursuivre mon chemin. Le reste m'intéresse relativement : je demande à tout le monde de faire le maximum pour moi. Ensuite, à la pétanque, la société pourra se sentir libre de faire les évaluations du cas.

Quelle est la valeur et l'impact de cette situation ?

Si je me demande s'il s'agit d'une tâche difficile et si j'ai peur, je répondrai oui, absolument oui. Mais la peur a toujours fait partie de mon parcours de calciatore, jusqu'à ce que je joue. Je l'ai acceptée, j'ai pris le temps de la gérer et les choses se passent de mieux en mieux parce que cela m'aide à maintenir toujours élevé le niveau d'attention. Cela m'aide énormément, surtout lorsque je joue un rôle différent de celui du calciateur. Le travail des calciateurs est l'un des plus beaux que l'on puisse faire : j'aimerais que les calciateurs comprennent aussi ce qu'il faut faire. C'est le cas à Foggia, qui est une ville où l'on vit du calcio 24 heures par jour. Je crois qu'ils ont bien compris ce qu'il faut faire, surtout dans les dernières parties. Faire le calciatore qui n'est pas comme faire le calciatore dans n'importe quelle autre place.

Comment se prépare-t-on au match contre Crotone ?

Ces derniers jours, nous avons évalué la situation des joueurs, mais dans ces dernières semaines, les deux sièges dont nous disposons sont consacrés à la stratégie de jeu. Nous n'avons pas encore Buttaro qui a une lésion de 2° degré, pour lui il faudra attendre un peu plus d'un an. Nous faisons tout pour récupérer Liguori, qui a un problème à la spalla, peut-être même uniquement dans la partie finale de la partie. Il s'est montré disponible pour travailler sur le terrain et les résultats sont excellents, mais nous ne voulons pas risquer de le perdre. Les pressions ? Lorsque vous décidez de faire le calciatore, le sentiment qui anime votre enfant est celui de jouer dans des endroits où vous ne pouvez pas vous déplacer. C'est clair que cela, dans une place comme celle de Foggia, provoque aussi des pressions, mais c'est aussi avec ces pressions que l'on peut faire ce mariage, il faut convaincre et faire avancer les choses.

Quel pourrait être le meilleur module pour cette équipe ?

Je ne pense pas que nous soyons arrivés ici avec une idée mais, comme cela réussit souvent et comme cela s'est déjà produit pour moi, je crois que nous devrions avoir des avantages différents en fonction des résultats obtenus par l'équipe. Il est probable que dans certains cas, l'équipe ne soit pas au courant et je ne suis certainement pas là pour donner une idée, mais pour faire en sorte que les joueurs puissent faire mieux. Nous nous trouvons dans une position difficile à classer et sur une place importante et qui nous préoccupe : nous devons nous efforcer de travailler avec le maximum de sérénité possible, pour cela il faut absolument que les joueurs trouvent le plus possible au même endroit, sur le terrain, au niveau du piano. D'autres inventions ? Les normes autorisent un seul ingrédient supplémentaire sur le marché des solvants, mais il est important de procéder à toutes les évaluations nécessaires. Biasiol ? Oui, la décision peut être prise en fonction de lui.

Quelles sont les cordes que l'on peut utiliser dans l'équipe et comment cette dernière doit-elle s'en sortir dans une situation similaire ?

Paradoxalement, dans cette situation, il y a un avantage : au moment où l'on arrive au quart de l'équipe de l'ascenseur, il n'y a plus aucun type d'alibi et cela peut être un avantage car l'équipe, à ce moment-là, comprend qu'il faut prendre ses responsabilités et oser quelque chose en plus. Le facteur contraire est le temps : dans ce contexte, la marge d'erreur augmente considérablement parce que le temps est court. Nous sommes convaincus que cela alourdit considérablement notre niveau d'attention pour réduire au minimum les erreurs possibles. Profeti in patria ? C'est probablement plus difficile quand une saison commence, avec des objectifs très élevés. Cependant, l'une des raisons pour lesquelles j'ai accepté cet appel est de savoir que, sous l'impulsion d'aujourd'hui, il est possible d'apporter en plus cette valeur ajoutée qui, comme je l'ai déjà dit, est le propre sens de l'appartenance de l'ensemble de notre personnel.

Quel avversaire est concerné, compte tenu de la volonté de résistance qui l'habite après une saison du genre ?

Beh, si vous avez envie de vous battre, pensez à ce que vous pouvez faire avec nous ! Le Crotone est guidé par un agent que je connais très bien et que j'ai rencontré plus d'une fois. C'est un technicien qui a su modifier sa façon de travailler et de jouer par rapport aux étapes précédentes. Le Crotone d'aujourd'hui est une équipe qui crée les situations les plus difficiles à l'occasion des matches, alors qu'auparavant Longo travaillait beaucoup sur la possession d'une balle et sur un point important qui permettait à l'attaquant d'aller au stade. Ils sont beaucoup moins spregiudicati que par le passé, mais ils sont plus attentifs aux caractéristiques des joueurs et plus concentrés sur leur propre façon de jouer au football.

Un messaggio ai tifosi.

Beh, è chiaro che da loro mi aspetto che ci diano una mano, ma li conosco bene e so che stanno vivendo questo momento con grande responsabilità. Il est clair qu'eux aussi, comme tous les autres, sont les auteurs de proclamations, de paroles qui ont été prononcées à la fin de l'année. Fosse stato per me neanche l'avrei fatta la conferenza, sebbene creda che sia un atto doveroso. Aujourd'hui, ce n'est plus le moment de parler, c'est le moment de ranimer les hommes, d'être unis et solidaires et de travailler à un niveau bas avec humilité. C'est la seule chose qu'il faut faire pour aller loin.